Tendencias Modernas De La Administración

Las tendencias modernas en la gestión de proyectos incluyen flexibilidad, agilidad, ampliación del rol estratégico del profesional, dominio de procesos, habilidades de liderazgo, destreza en la gestión estratégica, y responsabilidad social de la empresa.

La gestión del conocimiento se refiere al proceso de captura, distribución y uso efectivo de activos de información en una empresa. Involucra la identificación, evaluación, recuperación y compartición de activos como bases de datos, documentos, y experiencia.

El outsourcing implica la delegación de funciones de una empresa a otra especializada, como una herramienta eficiente de administración. Se mencionan ventajas como la mejora en el uso de recursos empresariales, acceso a tecnologías de punta, y disminución de costos, así como desventajas como el choque de culturas y la falta de garantía de resultados positivos.

El sistema Justo a Tiempo busca eliminar desperdicios y reducir inventarios a través de la producción justa de lo necesario para satisfacer la demanda. Se describen los beneficios de reducir costos, mejorar la eficiencia y calidad, y cumplir con las necesidades del cliente.

El empoderamiento implica delegar autoridad a los trabajadores para tomar decisiones, resolver problemas y ejecutar tareas sin necesidad de aprobación constante. Se busca fortalecer a los miembros de la organización, aumentar la eficiencia en la toma de decisiones, y mejorar la productividad y competitividad de la empresa.