Recursos Humanos PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Importante) Ana María Godinez Software de RRHH


Summary

The video introduces a series on HR and talent development, emphasizing the importance of HR strategy and pre-planning before delegation. It discusses the importance of being involved in planning to identify future needs and develop employees. Key topics include necessary training for different departments, evolving talent needs, internal promotion, strategic hiring, productivity enhancement through process corrections, talent identification, and outsourcing, and the balance between recruitment needs and current staff. The importance of continuous improvement and profitability care is stressed throughout.


Introduction

Bienvenida a la nueva serie de videotips enfocada en recursos humanos y desarrollo del talento.

Importancia de la Estrategia en Recursos Humanos

Conciencia sobre la importancia de la estrategia en recursos humanos y la necesidad de planificar antes de delegar.

Involucramiento en la Planeación

La importancia de involucrarse en la planeación para identificar las necesidades futuras y formar colaboradores.

Entrenamiento y Desarrollo del Talento

Preguntas clave sobre el entrenamiento necesario para los diferentes departamentos y la evolución de las necesidades del nuevo talento.

Promoción Interna y Contratación de Talentos

Consideraciones sobre promover internamente, cubrir vacantes con talento existente y contratar nuevo talento de manera estratégica.

Optimización del Área de Recursos Humanos

Enfoque en hacer el área más productiva mediante correcciones en procesos, identificación de talento y uso de outsourcing.

Mejora Continua y Cuidado de la Rentabilidad

Importancia de la mejora continua, cuidado de la rentabilidad y equilibrio entre las necesidades de contratación y la plantilla existente.

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